Θέμα ημερών πρέπει να θεωρείται η απόφαση της ΡΑΕ για το μεταβατικό μηχανισμό ευελιξίας που εξετάζει η ΡΑΕ. Στο πλαίσιο αυτο η ΡΑΕ ζήτησε και έλαβε από τον ΑΔΜΗΕ μια συμπληρωματική αξιολόγηση σχετικά με τις τεχνικές δυνατότητες λειτουργίας των δύο προτεινόμενων προϊόντων του προσωρινού μηχανισμού ευελιξίας. Διαβάστε περισσότερα εδώ
Ενα έργο που έχει κοστίσει έως τώρα στη ΔΕΗ πάνω απο 500 εκατ. ευρω παίρνει το δρόμο της υλοποίησης μετα απο καθυστερήσεις τριών δεκαετιών. Υπεγράφη σήμερα από το υπουργείο Περιβάλλοντος η Απόφαση Έγκρισης Περιβαλλοντικών Όρων για το υδροηλεκτρικό έργο του φραγματος Μεσοχωρας, με την οποία ουσιαστικά ανάβει «πράσινο» φως για την απεμπλοκή του έργου από την εκτροπή του Αχελώου καθιστώντας το αμιγώς υδροηλεκτρικό. Διαβάστε περισσότερα εδώ
Η διάκριση δυο ερευνητικών προγραμμάτων, στις οποίες συμμετείχε ο ΑΔΜΗΕ, και συγκεκριμένα στο πρόγραμμα-πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την έρευνα και την καινοτομία “Horizon 2020” επιβεβαιώνει για μια ακόμη φορά την υψηλή τεχνογνωσία του ανθρώπινου δυναμικού του ΑΔΜΗΕ και το πνεύμα καινοτομίας που διακρίνει την εταιρία. Οι “πρωτιές” ανοίγουν το δρόμο για την χρηματοδότηση των δυο προτάσεων με κοινοτικά κονδύλια. Περισσότερα διαβάστε εδώ
Το έργο της ηλεκτρικής διασύνδεσης Ισραήλ -Κύπρου- Ελλάδας, γνωστότερο ως Euroasia Interconnector, είναι από τα πιο ενδιαφέροντα project’s καθώς φιλοδοξεί να συνδέσει το ενεργειακό κέντρο της ανατολικής Μεσογείου (κοιτάσματα Ισραήλ, Κύπρου) με την Ευρώπη και ήδη έχει πάρει το ευρωπαϊκό “ΟΚ” καθώς έχει χαρακτηριστεί ως “έργο κοινού ενδιαφέροντος”. Ωστόσο, ήδη άρχισαν οι πρώτες “τριβές” στο εσωτερικό της Κοινοπραξίας. Διαβάστε περισσότερα εδώ
Είναι γνωστό σε όλους ότι οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ δουλεύουν κάτω από εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες και κινδυνεύουν τόσο από επαγγελματικές ασθένειες όσο και από συχνά εργατικά ατυχήματα για τα οποία οι Διοικήσεις των εταιριών του Ομίλου πρέπει να αποδεικνύουν έμπρακτα το ενδιαφέρον τους.
Είναι γνωστό ότι η ασφαλιστική «μεταρρύθμιση» του νόμου 4387/16 (νόμος Κατρούγκαλου) ισοπέδωσε κάθε ρύθμιση που υπήρχε στον κλάδο υγείας και πρόνοιας του ασφαλιστικού μας συστήματος και διέλυσε τα πολυιατρεία παρά το γεγονός ότι οι εισφορές των εργαζομένων και συνταξιούχων είναι υπερδιπλάσιες σε σχέση με τους άλλους ασφαλισμένους.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ αντιλαμβανόμενη τις νέες συνθήκες που προκάλεσε η διάλυση του ασφαλιστικού μας διέγνωσε έγκαιρα το πρόβλημα και ξεκίνησε έναν διάλογο με τη διοίκηση της ΔΕΗ ήδη από το 2014 προκειμένου να κατοχυρωθούν οι εργαζόμενοι με ένα σύστημα πρόσθετης υγειονομικής κάλυψης. Άλλωστε, το άρθρο 34 του Ν. 2773/99 ορίζει ότι οι ασφαλισμένοι θα πρέπει να συνεχίσουν να έχουν κατ΄ελάχιστο τις παροχές που είχαν.
Ένα τέτοιο θετικό βήμα πετύχαμε πέρυσι στον ΑΔΜΗΕ όταν η προηγούμενη Διοίκηση σύναψε σχετική σύμβαση. Σήμερα όμως η σύμβαση αυτή κινδυνεύει με ακύρωση λόγω προβλημάτων που ισχυρίζεται ότι διέγνωσε η νέα Διοίκηση του ΑΔΜΗΕ. Αντιλαμβανόμαστε τις απαιτήσεις που θέτει ο νόμος σε διαγωνισμούς αυτού του είδους αλλά από την άλλη πλευρά πιστεύουμε ότι και η Διοίκηση του ΑΔΜΗΕ αντιλαμβάνεται ότι δεν μπορεί να μείνουν χωρίς ασφαλιστική κάλυψη χιλιάδες εργαζόμενοι και την καλούμε να ενεργήσει άμεσα καθώς η πρόσθετη κάλυψη θα είναι στον «αέρα» από τις 5 Αυγούστου.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και τα Σωματεία- Μέλη της θα αγωνιστούν προκειμένου όλοι οι εργαζόμενοι στις εταιρίες του Ομίλου να ενταχθούν σε ένα πρόγραμμα πρόσθετης υγειονομικής περίθαλψης αντίστοιχο με αυτό που υπάρχει στις μεγάλες δημόσιες και ιδιωτικές επιχειρήσεις της χώρας μας αλλά και του εξωτερικού.
Αυτό που ζητούν οι εργαζόμενοι είναι το ελάχιστο που οφείλουν οι διοικήσεις των εταιριών του Ομίλου στο προσωπικό τους και χρειάζεται άμεσα να πράξουν τα δέοντα χωρίς καμιά καθυστέρηση
(Δελτίο Τύπου ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ)