ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Ανεπιθύμητοι οι ιδιώτες «επενδυτές» σε Αρκαδία και Φλώρινα

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Ανεπιθύμητοι οι ιδιώτες «επενδυτές» σε Αρκαδία και Φλώρινα

Αγώνα Αντίστασης στο ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας και Επιβίωσης για τις τοπικές κοινωνίες, είναι αποφασισμένοι να δώσουν πολίτες και εργαζόμενοι. Αυτό είναι το ξεκάθαρο μήνυμα των διαδηλωτών , εργαζόμενων και πολιτών της Μεγαλόπολης,  που είχαν συγκέντρωση διαμαρτυρίας σήμερα έξω από το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας και ταυτόχρονα ήταν η δέσμευση που έδωσε στον υπουργό Ενέργειας Γ.Σταθάκη , αντιπροσωπεία αποτελούμενη από τον αντιπεριφερειάρχη Αρκαδίας, το Δήμαρχο Μεγαλόπολης, τον Μητροπολίτη Γόρτυνος & Μεγαλοπόλεως, τους εκπροσώπους των εργαζομένων στο ΔΣ της ΔΕΗ και τους πρόεδρο και γενικό γραμματέα της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.

Νωρίτερα σήμερα κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και αφού πρώτα έγινε ενημέρωση και συζήτηση  για τις νεώτερες εξελίξεις, ελήφθησαν αποφάσεις για την καλύτερη οργάνωση και τον συντονισμό των κινητοποιήσεων που έχουν ήδη αποφασιστεί ενώ συμφωνήθηκε η δυναμική συμμετοχή των εργαζομένων της ΔΕΗ στη Γενική Απεργία της 14ης Δεκεμβρίου που αποφάσισε η ΓΣΕΕ.

 

(Δελτίο τύπου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ)

 

Τα προνόμια της State Grid και η «περίοδος χάριτος»

Τα προνόμια της State Grid και η «περίοδος χάριτος»

Ρυθμίσεις αλλά και δεσμεύσεις για τα προνόμια της State Grid ( SGEL) που δημιουργούν προβληματισμό αν όχι εύλογη ανησυχία υπάρχουν στα κείμενα Συμφωνίας (SHA).  Οπως σημειώνουμε στην ανακοίνωσή μας «Καθίσταται πλέον απολύτως αναγκαία η συσπείρωση και η επαγρύπνησή μας » . Δείτε εδώ την ανακοίνωση του Σωματείου μας

Συνάντηση με τον νέο Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο

Συνάντηση με τον νέο Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο

Συνάντηση με τον νέο Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο κ.  Μ. Μανουσάκη είχε η Ένωση Εργαζομένων ΑΔΜΗΕ την  Παρασκευή 21 Ιουλίου 2017.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήσαμε για τα τρέχοντα θέματα που αφορούν τους εργαζομένους αλλά και για την πορεία της εταιρείας μετά την ολοκλήρωση του ιδιοκτησιακού διαχωρισμού και την είσοδο της State Grid ως στρατηγικού εταίρου.

Ειδικότερα, ο κ. Μανουσάκης  τόνισε πως δεν θα υπάρξει τροποποίηση των εργασιακών σχέσεων για την επόμενη τριετία ,όπως άλλωστε προβλέπεται και στη σύμβαση με το στρατηγικό εταίρο ενώ η βούληση της διοίκησης είναι να παραμείνουν ως έχουν και μετά την παρέλευσή της και παράλληλα να μην υπάρξει μεταβολή στις αμοιβές των εργαζομένων.

Αναφορικά δε με το ενδεχόμενο εφαρμογής ενός προγράμματος εθελουσίας εξόδου, υποστήριξε πως δεν είναι στα άμεσα σχέδια της διοίκησης και πως αντίθετα προτεραιότητα είναι οι προσλήψεις για την μεταφορά τεχνογνωσίας στο νεότερο προσωπικό. Μάλιστα, ο Πρόεδρος και ΔΝΣ της εταιρείας υπογράμμισε την  ανάγκη άμεσης ενίσχυσης του Διαχειριστή με προσωπικό πέραν της προκήρυξης των 76 ατόμων – που εκκρεμεί – ενώ προκειμένου να καλυφθούν οι πιεστικές ανάγκες της εταιρείας σε προσωπικό αναμένεται ότι θα δοθεί άμεσα έγκριση από το υπουργείο για την πρόσληψη έκτακτου προσωπικού (οκτάμηνα, δίμηνα) .

Ο κ. Μανουσάκης ανέφερε πως έως τα τέλη του έτους θα έχει συσταθεί το Συμβούλιο Διεύθυνσης και πως οι εκπρόσωποι των εργαζόμενων θα είναι ενήμεροι για τις διαδικασίες κατάρτισης του νέου οργανογράμματος  της εταιρείας. Επίσης, διευκρίνισε ότι οι  τρεις Επιτροπές (Οικονομικού Ελέγχου, Στρατηγικού Σχεδιασμού και Αποδοχών & Διορισμών ) που προβλέπονται στο νέο Καταστατικό, θα έχουν γνωμοδοτικό χαρακτήρα.

Για την νέα  Συλλογική  Σύμβαση  Εργασίας , όπως συζητήθηκε και με την Ομοσπονδία ,  συμφωνήσαμε ότι οι διαπραγματεύσεις θα αρχίσουν έγκαιρα ώστε να ολοκληρωθούν και να υπογραφεί η  νέα ΣΣΕ τον Μάιο του 2018, οπότε και λήγει η ισχύς της προηγούμενης.

Σε ότι αφορά στην ιδιωτική ασφάλιση ο Πρόεδρος δεσμεύτηκε πως μέχρι την 5η Αυγούστου του 2017 ( ημερομηνία λήξης της υπάρχουσας σύμβασης ) , θα έχουν γίνει όλες οι νόμιμες διαδικασίες για την προκήρυξη νέου διαγωνισμού.

Με τον Πρόεδρο και ΔΝΣ της εταιρείας συμφωνήσαμε στην ανάγκη τακτικής και διαρκούς ενημέρωσης ώστε  θέματα και προβλήματα να αντιμετωπίζονται κατά το καλύτερο δυνατό τρόπο.

Στο πλαίσιο αυτό επισημάνθηκαν στον κ. Μανουσάκη διοικητικές επιλογές που όχι μόνον είναι άστοχες αλλά ταυτόχρονα επιβαρύνουν και δυναμιτίζουν το ομαλό εργασιακό κλίμα το οποίο είναι απαραίτητο για την καλή λειτουργία της εταιρείας και την επίτευξη των στόχων της.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                       Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                  Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                     Γ. ΜΑΡΤΖΑΚΛΗΣ                                                                Α.ΤΡΟΜΠΟΥΚΗ

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ

Τα τελευταία χρόνια όλοι οι εργαζόμενοι στον ΑΔΜΗΕ έχουμε γίνει μάρτυρες και κοινωνοί μεγάλων αλλαγών και εξελίξεων στην επιχείρηση που εργαζόμαστε, οι οποίες κάποτε φάνταζαν μάλλον απίθανες . Οι εξελίξεις αυτές , πήραν σάρκα και οστά , και κανένας δεν μπορεί να ισχυριστεί με ασφάλεια ποιες θα είναι οι συνέπειες στο μέλλον και με τι κόστος.

Είναι γνωστό ότι ως πρώην εργαζόμενοι της μητρικής ΔΕΗ λάβαμε υποσχέσεις που δεν τηρήθηκαν , διαβεβαιώσεις που διαψεύστηκαν και από την μεριά μας δώσαμε άνισους  αγώνες για να προασπίσουμε τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Στις εξελίξεις αυτές όλοι είχαμε και  θα έχουμε κοινή πορεία και μοίρα, ανεξαρτήτως ιδιότητας και ειδικότητας , που δεν θα πρέπει να την αφήσουμε στην τύχη ή στα χέρια τρίτων. Κανείς άλλος δεν γνωρίζει καλύτερα, τα προβλήματά μας:  τί ζούμε καθημερινά στην εργασία μας, τι προσδοκούμε ως εργαζόμενοι ,  πώς θα υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας εμείς οι ίδιοι οι  εργαζόμενοι  στον ΑΔΜΗΕ.

Σήμερα που βρισκόμαστε μπροστά στην πιο κρίσιμη περίοδο για τα εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα, είναι αναγκαίο να βρεθούμε όλοι μαζί ενωμένοι σε μία δυναμική και αγωνιστική συνδικαλιστική ένωση ΟΛΩΝ των εργαζομένων του ΑΔΜΗΕ.

Η «ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜΗΕ ΑΕ» είναι  επιχειρησιακό σωματείο, στο οποίο, σύμφωνα με το καταστατικό του, μπορούν να είναι τακτικά μέλη ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι στον ΑΔΜΗΕ ανεξαρτήτως ειδικότητας.

Σε αυτή την συγκυρία ,  ας δώσουμε προς πάσα κατεύθυνση το μήνυμα της δυναμικής μας ως εργαζόμενοι . Ας συστρατευθούμε όλοι μας ενωτικά στο ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.

ΜΟΝΟ  ΕΝΩΜΕΝΟΙ μπορούμε να διεκδικήσουμε άμεσες λύσεις και να αντισταθούμε   στην υπονόμευση των εργασιακών κατακτήσεων και δικαιωμάτων μας στη νέα εποχή που έρχεται.                                                                                

                                                   ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜΗΕ Α.Ε.          

Πατώντας εδώ μπορείτε να εκτυπώσετε την Ανακοίνωση             

Αιμοδοσία στις 30 Ιανουαρίου (Ροσινιόλ)

Αιμοδοσία στις 30 Ιανουαρίου (Ροσινιόλ)

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Ο Σύλλογός μας διοργανώνει την Δευτέρα 30 Ιανουαρίου 2017 , αιμοδοσία σε συνεργασία με το Λαϊκό Νοσοκομείο.

Η προσφορά αίματος είναι μια ύψιστη πράξη αγάπης, προσφοράς και κοινωνικής αλληλεγγύης. Οι εθελοντές αιμοδότες με την προσφορά τους αποδεικνύουν ευαισθησία και ανθρωπιά .

Προσφέρουν δώρο ζωής σε συνανθρώπους μας που το έχουν ανάγκη .

Η ζωή ανήκει σε όλους.

Το κλιμάκιο του Λαϊκού Νοσοκομείου για την αιμοδοσία θα βρίσκεται στο Ροσινιόλ από 9:00  έως  13:00.

 ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜΗΕ Α.Ε.