Οκτ 1, 2019 | Γενικά
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ με ομόφωνη απόφαση του διοικητικού της
συμβουλίου προκήρυξε 24ωρη γενική
απεργία για τις 2 Οκτωβρίου αντιδρώντας, μαζί με άλλες Ομοσπονδίες και
Εργατικά Κέντρα , στις ρυθμίσεις του πολυνομοσχεδίου της κυβέρνησης, που
πλήττουν σημαντικά εργατικά δικαιώματα.
Οι εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα αντιδρούν στο
πολυνομοσχέδιο που
«ακυρώνει»
τις Ελεύθερες Συλλογικές Διαπραγματεύσεις και
υποβαθμίζει
το συνταγματικό δικαίωμα της απεργίας
Παράλληλα, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ μαζί με τις άλλες Ομοσπονδίες και
τα Εργατικά Κέντρα της χώρας διεκδικούν
ουσιαστικά και έμπρακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της ανεργίας, την αύξηση
μισθών και συντάξεων και τη θωράκιση της κοινωνικής ασφάλισης.
Ζητάμε
ακόμα την ακύρωση των ιδιωτικοποιήσεων επιχειρήσεων στρατηγικού χαρακτήρα
που βάζουν σε κίνδυνο τα βασικά κοινωνικά αγαθά όπως το ηλεκτρικό ρεύμα.
Το «Αναπτυξιακό Πολυνομοσχέδιο» της κυβέρνησης φέρνει
νέα αντεργατικά μέτρα και ισοπεδώνει τα εργασιακά δικαιώματα προς όφελος των
επενδυτών στους οποίους προσφέρει «γη και ύδωρ».
Όμως
η ανάπτυξη πρέπει να είναι για όλους και όχι μόνον για τους λίγους. Μια
ανάπτυξη με εργαζόμενους που θα αμείβονται καλά και δεν θα είναι πένητες!
( Δελτίο Τύπου ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ )
Σεπ 25, 2019 | Γενικά
Στον απόηχο της ομιλίας του πρωθυπουργού Κ.Μητσοτάκη στη Σύνοδο Κορυφής του ΟΗΕ για το Κλίμα, στην οποία διετύπωσε το στόχο της κυβέρνησης να κλείσουν όλες οι λιγνιτικές μονάδες παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας μέχρι το 2028 , πραγματοποιήθηκε η συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ. Δείτε περισσότερα εδώ
Σεπ 19, 2019 | Γενικά
Στα 38,2 εκατ. ευρω διαμορφώνονται τα καθαρά κέρδη της ΑΔΜΗΕ ΑΕ μετά από φόρους για το πρώτο εξάμηνο του 2019 (εξαιρώντας τις προβλέψεις καθώς και τις προβλέψεις στο κόστος μισθοδοσίας). Η ΑΔΜΗΕ Συμμετοχών Α.Ε. , κάτοχος του 51% των μετοχών της ΑΔΜΗΕ Α.Ε., παρουσιασε λειτουργικά αποτελέσματα για την περίοδο αυτή 19,9 εκατ. ευρώ , οπως συνεπάγεται απο τη συμμετοχή της κατά 51% στα κέρδη της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. Δείτε εδώ τις οικονομικές καταστάσεις
Σεπ 18, 2019 | Γενικά
Πραγματοποιήθηκε η συνάντηση της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ με τον υπουργό και τον υφυπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας, κκ Κωστή Χατζηδάκη και Γεράσιμο Θωμά , αντίστοιχα.
Στη συνάντηση συζητήθηκαν όλα τα θέματα της ΔΕΗ και του τομέα της Ηλεκτρικής Ενέργειας γενικότερα, τα οποία απασχολούν και προβληματίζουν έντονα τους εργαζόμενους στον Όμιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ (άσχετα εάν η συζήτηση επικεντρώθηκε στα ζητήματα της ΔΕΗ ΑΕ), παρακολουθώντας τα όσα γράφονται και λέγονται για την πορεία της εταιρείας στην οποία εργάζονται.
Ειδικότερα, υπάρχουν «ανοιχτά» αρκετά θέματα καθώς το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας συζητά και διαπραγματεύεται με τα στελέχη των θεσμών, στο πλαίσιο της μεταμνημονιακής αξιολόγησης. Στο πλαίσιο αυτό οι δυο πλευρές (Υπουργείο και ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ) ανανέωσαν το ραντεβού τους για το άμεσο μέλλον (και πάντως πριν την κατάθεση του σχετικού νομοσχεδίου τον Οκτώβριο) προκειμένου να συζητηθούν τα θέματα που αφορούν στους λιγνίτες και τη διαδικασία απολιγνιτοποίησης καθώς και το ζήτημα του ΔΕΔΔΗΕ και των όσων σχεδιάζει η κυβέρνηση για τη συγκεκριμένη θυγατρική της ΔΕΗ.
Το προεδρείο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ εξέφρασε την κάθετη αντίθεση του για τη διαδικασία απολιγνιτοποίησης και ιδιαίτερα για τις συνέπειες που θα έχει αυτή στην Απασχόληση και την Οικονομία των περιοχών όπου υπάρχει λιγνιτική δραστηριότητα επισημαίνοντας παράλληλα ζητήματα ενεργειακής ασφάλειας. Είναι θετικό πάντως ότι τόσο ο υπουργός όσο και ο υφυπουργός εξέφρασαν την επιθυμία να επισκεφθούν τη Δυτική Μακεδονία και την Αρκαδία ώστε να δουν «εκ του σύνεγγυς» τις περιοχές που επηρεάζονται και να έχουν άμεση επαφή με τους εργαζόμενους σε Μονάδες και Ορυχεία, τους κατοίκους αλλά και τις επαγγελματικές οργανώσεις και τους τοπικούς φορείς.
Αναφορικά με τον ΔΕΔΔΗΕ η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ επανέλαβε την αντίθεσή της στα σχέδια μερικής ιδιωτικοποίησης του, η οποία θα απαξιώσει τον Διαχειριστή του Δικτύου Διανομής και παράλληλα θα σημάνει την απώλεια ετήσιων κερδών της τάξης των 400 εκατ. ευρώ (EBITDA). Πρόσθετα, διατυπώθηκε η σαφή θέση της Ομοσπονδίας ενάντια στην «εκποίηση των ασημικών» και την ανάγκη να διατηρηθούν τα περιουσιακά στοιχεία (πάγια) στη μητρική εταιρία.
Επίσης, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ συμφώνησε στην πρόθεση του υπουργείου να αποδεσμεύσει τη ΔΕΗ από το ασφυκτικό ρυθμιστικό πλαίσιο των ΔΕΚΟ που δεν της επιτρέπει να ανταποκρίνεται με ταχύτητα και με ευελιξία σε ζητήματα προσλήψεων προσωπικού και προμηθειών , στη βάση βεβαίως του ενωσιακου δίκαιου και των διαδικασιών του ΑΣΕΠ.
Σε κάθε περίπτωση η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ θα κάνει εξαντλητικό διάλογο για όλα τα θέματα με τους εργαζόμενους, με συναντήσεις και ενημερωτικές συγκεντρώσεις στους χώρους εργασίας. Κανένα θέμα δεν είναι ασήμαντο. Από την κυβερνητική απόφαση για την κατάργηση της έκπτωσης που δικαιούνται οι εργαζόμενοι και συνταξιούχοι (έως το ζήτημα της απόσυρσης μονάδων ή της διακοπής δραστηριοτήτων της ΔΕΗ (που θα σημάνει μετακινήσεις ή μεταβολές στο προσωπικό της επιχείρησης ), κοινός παρανομαστής θα είναι η συζήτηση και ο ειλικρινής διάλογος με στόχο το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα.
Τέλος, επειδή υπήρξαν δημοσιεύματα για διαδικασία εθελούσιας εξόδου, είναι χρήσιμο να υπογραμμιστεί για να το γνωρίζουν οι συναδελφισσες και οι συνάδελφοι πως οποιαδήποτε τέτοια συζήτηση είναι πρόωρη.
Δελτιο Τύπου (ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ)
Αυγ 28, 2019 | Γενικά
Δυστυχώς η κυβέρνηση προχωρά με βήματα που «λοξοκοιτάνε» προς τον κοινωνικό αυτοματισμό !
Η απόφασή της (του αρμόδιου υπουργείου εν προκειμένω) να καταργήσει την έκπτωση που δικαιούνται (μέσω ΕΣΣΕ) οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι στον Όμιλο ΔΕΗ είναι πρωτοφανής. Ακόμα και η χούντα δεν κατάργησε μεμονωμένα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, εν ισχύ!
Παράλληλα, με την κίνηση του ο κ. Χατζηδάκης αποδεικνύεται ασυνεπής για όσα δημοσίως δεσμεύτηκε («διάλογος και όχι αιφνιδιασμοί» ) πριν από έναν μήνα μετά την συνάντησή του με τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
Περιμέναμε και ελπίζαμε πως για μια τέτοια απόφαση θα μπορούσε να είχε προηγηθεί συνάντηση τόσο με τον κύριο υπουργό – άλλωστε εκκρεμεί, μετά την πρώτη, μια νέα συνάντηση μαζί του- όσο και με το νέο πρόεδρο της εταιρίας .
Θα θέλαμε πάντως να υπενθυμίσουμε στον κύριο υπουργό ότι οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ έχουν υποστεί μειώσεις –λόγω των μνημονιακών «ρυθμίσεων» – που αθροιστικά ξεπερνούν τα έξι δισεκατομμύρια ευρώ(από το 2010 έως σήμερα), σε ποσοστό δηλαδή που φθάνει στο 55%!
Πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη «παροχή σε είδος» είναι προϊόν διαβούλευσης , αποτελεί διάταξη ΕΣΣΕ του 1991 και φορολογείται στην ανώτερη κλίμακα. Συνεπώς η κατάργησή της συνιστά ευθεία μείωση μισθού!
Όσο για τα δήθεν «προνόμια» των εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ (στα οποία αναφέρεται η ανακοίνωση ) , το μεγαλύτερο προνόμιο των εργαζομένων είναι τα εκατοντάδες εργατικά δυστυχήματα.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ πιστεύει ότι η κίνηση της ηγεσίας του υπουργείου Περιβάλλοντος είναι επικίνδυνη καθώς ενεργοποιεί τον κοινωνικό αυτοματισμό, «στοχοποιεί» εργαζομένους και είναι κραυγαλέος λαικισμός!
(Δελτίο Τύπου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ )
Αυγ 28, 2019 | Γενικά
Νομοθετική ρύθμιση με την οποία θα “περιορίζει” την έκπτωση που έχουν οι εργαζόμενοι στα τιμολόγια της ΔΕΗ , ετοιμάζει το υπουργείο Ενέργειας. Το μέτρο εντάσσεται, συμφωνα με σχετική ανακοίνωση “στο πλαίσιο του σχεδίου για τη διάσωση της ΔΕΗ και των μέτρων για την ενίσχυση της ρευστότητάς της”. Δείτε εδώ την ανακοίνωση του υπουργείου
